Quise prepararles una presentación acerca de lo que algunos autores piensan de lo que es el Desarrollo organizacional, espero la disfruten:
Según lo anterior podemos concluir que el desarrollo organizacional es una parte vital de cada empresa, que debe estar intrínseca en su diario actuar, ya que de esto depende muchas veces el éxito que pueda tener en el futuro, podemos definirlo como la capacidad que tiene una organización para adaptar los valores, las habilidades, las aptitudes de acuerdo a la misión y visión de la empresa, ademas de desarrollar y preparar al talento humano para los futuros riegos y que sepan como enfrentarlos. Con esto logramos también convertir los contras de nuestros empleados en habilidades potenciales para enfrentar las adversidades.
La idea del desarrollo organizacional, es convertir la empresa en un ambiente de relaciones fraternas, confianza y sobre todo trabajo en equipo para el bien común.
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